Abteilungsleiter/in mechanische Fertigung und Bearbeitung (m/w/d)

Abteilungsleiter/in mechanische Fertigung und Bearbeitung (m/w/d)

Dienstort
Linz
Anstellungsart
Vollzeit

Wir sind auf der Suche nach einem Abteilungsleiter/in für die mechanische Fertigung und Bearbeitung (m/w/d). Das Unternehmen ist Spezialist für Errichtung und Montage sowie Instandhaltung und Industrieservice im industriellen Anlagen-, Rohrleitungs- und Apparate- sowie Behälter- und Tankbau ist. Integriertes Engineering verbindet Kompetenzen aus unterschiedlichen Bereichen mit Erfahrungen aus der Instandhaltung und dem Projektgeschäft zu einem erfolgreichen Gesamtpaket.

IHRE AUFGABEN:

  • Eigenverantwortliche, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung eines jungen Teams
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
  • Vertriebstätigkeit – Betreuung von Stammkunden und Neukundenakquisition
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilung gem. der Markt- und Kundenanforderungen
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
  • Technische und kaufmännische Abwicklung der Kundenaufträge
  • Ergebnisverantwortung für die Abteilung

IHR PROFIL:

  • einschlägige Erfahrungen in der Zerspanungstechnik
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Lehrberuf (Zerspanungstechniker bzw. Maschinenschlosser)
  • HTL (Maschinenbau) oder Meisterausbildung
  • Grundkenntnisse in einem CAD/CAM Programm
  • Ausgeprägtes, Qualitäts- u. Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Genauigkeit
  • Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen und im Bereich der Werkstoffkunde
  • Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen – Fräsen und Drehen (Heidenhain)
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Führerschein B

UNSER ANGEBOT:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, welches ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Die Erfahrung von einem Vierteljahrhundert + die Technik von morgen
  • Eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Stelle beträgt € 3.500,- pro Monat auf Vollzeitbasis.

Je nach Qualifikation und Vorerfahrung, wird das Gehalt im persönlichen Gespräch fixiert. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Ihr Ansprechpartner
Lukas Hödl
Geschäftsführer

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